Coordinador(A) de Ssoma / Ehs
En nuestra organización buscamos a nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de SSOMA / EHS, un líder de campo con mentalidad preventiva capaz de velar por el bienestar de nuestro equipo y el respeto por el medio ambiente.
Si cuentas con amplia experiencia en normativa SST y ambiental, capacidad para liderar equipos en planta o campo y un enfoque orientado a la identificación de riesgos antes de que ocurran, ¡postula con nosotros y transforma la cultura de seguridad de nuestra operación!
¿Cuál será tu reto principal?
Liderar la cultura de prevención de riesgos y la optimización de procesos operativos en nuestras plantas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares normativos (SSOMA).
Lo que buscamos en ti:
- Formación: Titulado(a) y Colegiado(a) en Ingeniería Industrial, Higiene y Seguridad Industrial, Ambiental, Química, Minas o afines.
- Experiencia: Mínimo 4 años liderando áreas de SSOMA en empresas del sector industrial, alimentos o consumo masivo.
- Especialización Lean: Al menos 1 año de experiencia práctica facilitando proyectos de Mejora Continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
- Normativa y Estándares: Conocimiento sólido de la legislación peruana vigente en SSOMA (Ley N° 29783 y sus reglamentos) y como auditor interno en ISO 14001 e ISO 45001.
- Herramientas Digitales: Manejo de SAP a nivel intermedio, MS Office intermedio/avanzado y AutoCAD a nivel usuario.
Tu día a día en la posición:
- Gestión Preventiva e Inspecciones: Realizar auditorías, inspecciones de campo y análisis de riesgos (IPERC) en planta y almacenes para garantizar condiciones de trabajo seguras y conformes a la normativa.
- Sistemas Integrados de Gestión: Asegurar la implementación, mantenimiento y auditoría de los estándares internacionales ISO 45001 e ISO 14001, alineados a las políticas corporativas.
- Excelencia Operativa: Identificar oportunidades de optimización en los procesos de planta, liderando eventos Kaizen y proyectos Lean orientados a la eliminación de muesras (desperdicios), eficiencia de tiempos y costos.
- Cultura y Capacitación: Coordinar e impartir programas de formación en SSOMA para el personal propio y contratistas, fomentando el autocuidado y la cultura preventiva.
- Gestión de Salud Ocupacional y Emergencias: Articular junto con el área de Vigilancia Médica y respuesta ante emergencias la ejecución de simulacros, planes de contingencia y dotación de EPPs.
- Control de Indicadores de Gestión: Diseñar, analizar y reportar KPIs de accidentabilidad, incidentabilidad, cumplimiento legal SSOMA y eficiencias de procesos para la Alta Dirección.
Lo que ofrecemos para ti:
- Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley correspondientes.
- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
- Programa de capacitación continua y formación ejecutiva.