Coordinador(a) de Ssoma / Rubro Residuos Sólidos
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 07/07/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
MAFIE empresa operadora de residuos sólidos con 19 años en el mercado;líder en gestión ambiental con enfoque en economía circular, especializada en la recolección, transporte tratamiento y disposición final de residuos.
Brindamos soluciones integrales, cumplimiento con la normativa medio ambiental. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de COORDINADOR (A) DE SSOMA .
REQUISITOS:
Titulado y Colegiado habilitado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o afines.
2 años de experiencia mínima como Coordinador (a) de SSOMA
Contar con certificado de curso Operaciones básicas de manejo de materiales y residuos peligrosos.
Especialista en Gestión Y Manejo de Residuos, Gestión de la Calidad, SST Y MA y auditoría.
Con experiencia en gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Conocimiento profundo de normativas y regulaciones de SSOMA.
Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y Habilidades de liderazgo.
Disponibilidad para las 2 sedes Cercado de Lima y Ventanilla de lunes a viernes.
FUNCIONES:
Asegurar que los colaboradores cuenten con las condiciones de salud y seguridad en su actividad laboral.
Mantener informado y capacitado al personal de acuerdo con los riesgos y peligros expuestos.
Lograr el cumplimiento de la normativa establecida para todos nuestros proveedores y trabajadores.
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con el jefe del área.
Elaborar y actualizar las matrices IPERC Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos de los diferentes procesos y/o actividades de la empresa.
Ejecutar las charlas de 5 minutos en coordinación con el supervisor de SST.
Mantener actualizado los paneles informativos de acuerdo con lo solicitado por la jefatura del área.
Realizar inspecciones en las zonas de carga, oficinas y planta para verificar las condiciones de seguridad.
Monitorear el cumplimiento del Programa Anual de Actividades de Seguridad.
Apoyar con el registro fotográfico de las actividades como capacitaciones, campañas de vacunación, simulacros y otros comprendido en el programa anual.
Realizar las pausas activas del personal operativo y administrativo.
Actualizar constantemente los manuales, planes, procedimientos, formatos, indicadores y todos los documentos que respaldan el Sistema de Seguridad.
Hacer seguimiento a las disposiciones de los residuos sólidos generados por la empresa.
Realizar inspecciones en las diferentes áreas con el fin de diagnosticar riesgos que puedan afectar la Seguridad y salud en el trabajo.
Dar aportes oportunos para la corrección de condiciones y actos subestándar
Asegurar que el personal conozca e identifique los peligros y riesgos en seguridad salud en el trabajo, los impactos ambientales y el mapa de riesgo.
Realizar las inducciones, capacitaciones y entrenamientos en materia de seguridad.
Promover una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional, en todos los niveles de la organización, de acuerdo con la política del sistema de gestión y la legislación nacional vigente.
Participar activamente en la investigación de los accidentes y/o incidentes que puedan ocurrir dentro de la organización, así como realizar el seguimiento y verificar el cumplimiento de las acciones correctivas.
Supervisar los simulacros y entrenamientos para emergencias
Analizar las mejoras en los procesos.
Cumplir con la política antisoborno.
Informar cualquier caso de corrupción sin temor a represalias.
Otras funciones relacionadas al cargo y otras labores encomendadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Planilla régimen general
Todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar, Utilidades)
Seguro Essalud, seguro SCTR y seguro Vida Ley
Agradable clima laboral.
En MAFIE SAC fomentamos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.
Todas las solicitudes serán consideradas, postula y únete a nuestro equipo de trabajo.