Metso es líder en tecnologías sostenibles, soluciones y servicios integrales para las industrias de procesamiento de minerales, agregados y refinación de metales a nivel mundial. Estamos em búsqueda de talentos como Coordinador de Acreditaciones (LIMA/AREQUIPA) con Experiencia en proyectos en Mineria. Si tienes experiencia en el área y buscas una oportunidad de desarrollo dentro de una organización innovadora, ¡este puesto es para ti!
Objetivo del puesto:
Asegurar la acreditación del personal interno y eventual según la proyección de demanda en los servicios programados por cada Gerencia Operativa de FSE&LCS a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía y los clientes; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.
Principales responsabilidades:
- Recibir los requerimientos de acreditación para el personal en las diferentes paradas de servicios en campo y proyectos.
- Coordinar de manera permanente con el área de selección de personal la dotación de personal eventual para asegurar el requerimiento en los servicios de campo.
- Liderar la estrategia de habilitación del personal interno y eventual según la proyección de servicios.
- Supervisar al equipo de acreditación y sus entregables para asegurar llegar a los plazos de entrega en cantidad y calidad del personal para los servicios.
- Mapear con clientes sus requisitos para acreditación de personal y alinearlo con el equipo de acreditación interno y otros involucrados (ejem. Área médica, selección)
- Administración de la carpeta compartida de la información de acreditaciones de los servicios.
- Generar reportabilidad de cumplimiento por cada servicio (cumplimiento de dotaciones, costos incurridos).
- Proponer planes de mejora para optimizar el proceso de acreditación.
- Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso y del cliente.
- Asegurar la actualización de la base de datos interna en el proceso de acreditación.
- Seguimiento al personal que no cierra el proceso de acreditación para contratación.
Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:
- Educación: Estudios Técnico o Superior Universitario de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia: 4 años de experiencia laboral en posicones similares y realizando funciones de acreditación de personal masivo en unidades mineras.
- Conocimientos deseables: Excel, Word y Power Point / Ingles intermedio (deseable) / Power BI (deseable).
Ofrecemos:
- Una empresa que valora la diversidad e inclusión como fortaleza para apreciar y maximizar el valor en nuestra organización, aprovechando los conocimientos, las ideas y las perspectivas de nuestra gente.
- Un entorno amigable, respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestro cliente en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
- Oportunidades desafiantes que contribuyen al desarrollo y mejora de las soluciones líderes en la industria de Metso.
- Oportunidades regulares para trabajar en una comunidad global.
- Orgullo de contribuir a un líder de la industria que brinda soluciones y servicios de extremo a extremo para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nivel mundial.
En Metso, promovemos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas por su talento y aportes únicos. Nos aseguramos de que todas las personas sean evaluadas de manera equitativa, sin importar su origen, género, edad o cualquier otra característica personal.
