Coordinador de Atracción Del Talento
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Requisitos del puesto:
- Bachiller/a en Psicología.
- Office Excel (tablas dinámicas, gráficos, funciones).
- Manejo de indicadores de selección.
- Técnicas de entrevistas por competencias y procesos de gestión humana.
Funciones del puesto:
- Coordinar las necesidades de contratación de talento.
- Coordinar estrategia de selección para los procesos de selección según la complejidad del perfil del puesto.
- Supervisar los procesos de selección del equipo a cargo,
- Realizar los indicadores de selección (porcentaje de cobertura, rotación, calidad, costos, contratación por género, entre otros) de manera mensual y así contar con información actualizada para la toma de decisiones oportuna en procesos de atracción de talento.
- Fomentar marca empleadora.
- Técnicas de entrevistas por competencias.
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