Coordinador de Campos Formativos (Médico Administrativo)

CARRERA: MEDICINA HUMANA / ESPECIALIZACIÓN: ADMINISTRATIVO - DESEABLE

FUNCIONES:

- Realizar contactos con Instituciones Nacionales públicas y/o privadas relacionadas al campo de la salud, a fin de concretar convenios marcos y/o específicos a favor de la Universidad.
- Verificar el estado legal de los documentos de representatividad de las diferentes instituciones.
- Remitir a las escuelas profesionales y Facultad de Ciencias de la Salud el convenio para su visado y aprobación.
- Solicitar a las Escuelas Profesionales la actualización de Decano y/o Vicedecano la proyección del uso del campo clínico para cada semestre académico, separado por campos formativos y socios sanitarios.
- Remitir el Convenio final a las instituciones Nacionales públicas y/o privada.
- Realizar el seguimiento de los convenios, acuerdos, Adendas, plan de trabajo, entre otros, remitidos a las instituciones públicas y/o privadas hasta la suscripción final.
- Coordinar con Bienestar Universitario la ejecución de los descuentos por contraprestación otorgado a las Instituciones.
- Organizar y mantener un registro de los convenios con Facultad de Ciencias de la Salud, en el que debe incluirse datos de manera general y el detalle de los compromisos.
- Realizar otras funciones que el Decano y/o Vicedecanato solicite.

FORMACIÓN:

- Título Profesional en el ámbito de su especialidad. Salud (Deseable)
- Con grado de maestro en el ámbito de su especialidad. Salud (Deseable)

EXPERIENCIA:

- Contar con cinco (05) años de experiencia en el cargo y/o en gestión administrativa en el ámbitos de la salud (Estomatólogo, cirujano, entre otros).

Beneficios sociales y corporativos:

- Todos los beneficios de ley y Utilidades.
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
- Día libre en tu onomástico.
- Medio día libre por el cumpleaños de familiar directo.
- Cuponera de beneficios con descuentos corporativos en diferentes entidades y cuponera de tiempo libre para temas personales.
- Participación activa en nuestro programa de capacitación

"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".