Coordinador de Compensaciones
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 23/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de compensaciones que cumpla los siguientes requisitos:
Requisitos
- Bachiller/Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Cursos de Especialización en Gestión de recursos humanos. Valoración de puesto .
- Experiencia de 3 años realizando funciones similares.
- Manejo de indicadores de gestión..
- Conocimiento en metodologías de estructura salarial.
- Conocimientos en equidad interna y competitividad externa.
- Conocimientos en elaboración de descriptivos y valorización de puestos.
- Excel avanzado.
Funciones
- Responsable de los procesos de descripciones de puestos, valoraciones de cargos y actualización de organigramas.
- Análisis y propuestas de ajustes e incrementos, individuales y grupales, según políticas, estructura salarial, históricos, proyecciones, metas, mercado salarial, etc.
- Responsable de la administración y cálculo del pago variable.
- Velar por el cumplimiento de los KPI´s de compensaciones, y asegurar calidad del proceso (ISO 9001:2008)
- Elaboración y actualización de descriptivos de puesto.
- Elaboración de procedimientos para la equidad interna y competitividad externa.