Coordinador de Creacion de Valor - Lima
1 VacantesIngeniería en General en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 20/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa del sector minero, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de COORDINADOR DE CREACION DE VALOR cuyo desafío principal será:
Analizar, evaluar y gestionar propuestas de mejora y proyectos que generen valor y eficiencia operativa, asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs), colaborar con diversas áreas operativas y administrativas, facilitar la implementación de iniciativas, proporcionar capacitación en gestión de valor y mejora continua, realizar auditorías de procesos, y mantener una comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
Asimismo, se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Analizar y evaluar propuestas de mejora y proyectos para determinar su viabilidad: NPV, Payback <1 año, y alineación con los objetivos estratégicos
- Establecer y seguir indicadores clave de rendimiento (KPIs) que se alineen con la generación de valor y eficiencia operativa. Reportar el progreso semanalmente
- Facilitar la implementación y seguimiento de iniciativas propuestas, asegurando que cuenten con los recursos necesarios y que se cumplan los plazos establecidos.
- Proporcionar capacitación y apoyo a los líderes de iniciativas y equipos de trabajo en prácticas de gestión de valor y mejora continua
- Realizar auditorías y análisis de procesos para identificar áreas de mejora y proponer iniciativas que puedan generar ahorros o mejorar la productividad.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con todos los niveles de la organización, informando sobre resultados, obstáculos y nuevas oportunidades de captura de valor
- Revisiones semanales de resultados y comparar el rendimiento actual con los objetivos establecidos para asegurar que se estén generando los beneficios esperados (revisiones cuatrimestrales y valorizaciones mensuales) en conjunto con el cliente y el área de control de gestión para la validación final del ahorro logrado
Requisitos:
- Profesión: Ingeniero Industrial, Ingeniero de Minas, Economía y/o similares.
- Nivel: Bachiller o Titulado.
Conocimiento:
- Diplomado o Especialización en Control de Gestión. (D)
- Diplomado o Especialización en Finanzas. (D)
Experiencia:
- Años en puestos similares: 3 años.
- Años en minería: 4 años.