Coordinador de cuentas por pagar

Propósito:
Liderar y supervisar el equipo de cuentas por pagar, asegurando la precisión y oportunidad en el procesamiento de facturas, la conciliación de cuentas y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.
Funciones:
Supervisar que los registros se realicen de manera oportuna y correcta por las facturas Retail y No Retail.
Realizar la debida gestión del status de las órdenes de compra pendientes de confirmar en el sistema a fin de realizar las coordinaciones respectivas con los usuarios solicitantes.
Gestión de los Estados de Cuenta de proveedores.
Coordinar con el área comercial la pronta subsanación de las posibles observaciones que surjan en el registro de las facturas RETAIL a fin de liberar los bloqueos de facturas.
Buscar la mejora continua de los procesos de cuentas por pagar para optimizar la eficiencia y el flujo de caja de la organización. Implementar y monitorear controles internos efectivos para prevenir errores y fraudes.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones financieras y tributarias.
Preparar y presentar informes de cuentas por pagar a la gerencia y otros departamentos, asegurando la transparencia y precisión de la información.
Gestionar el resultado de los análisis de las cuentas por pagar para identificar discrepancias, cuentas vencidas, o errores en el proceso de pago.
Supervisar y orientar al equipo de cuentas por pagar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
Gestionar las relaciones con los proveedores y resolver problemas relacionados con pagos, asegurando una comunicación clara y oportuna.
Elaborar las notas que acompañan a los Estados Financieros individuales, consolidados, mensuales, trimestrales y a cualquier otro requerimiento.
Apoyar en cualquier otro requerimiento del área contable
Requisitos:
Formación técnica o universitaria de las carreras de Contabilidad, finanzas, administración o afines.
Mínimo 2 años de experiencia laboral realizando funciones similares.
Dominio Excel a nivel intermedio/SAP.
Alto sentido de responsabilidad en el trabajo, proactivo y con iniciativa.
Capacidad para trabajar en equipo y con mucha empatía.
Orientación a resultados.
Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado.
Línea de Carrera.
Grato ambiente laboral.

Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.