Coordinador de Cultura y Desarrollo del Talento

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Cultura y Desarrollo del Talento para integrarse a nuestra área de GTH (Gestión del Talento Humano). Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y fuerte enfoque en desarrollo humano y organizacional.
REQUISITOS:
Profesional titulado/a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años como coordinador en áreas de capacitación, desarrollo, comunicación interna o clima organizacional.
Diplomado o especialización en Capacitación, Desarrollo de Personas o Comunicación Interna.
Conocimiento y manejo de plataformas ágiles y herramientas gráficas.
Experiencia en diseño e implementación de prácticas de fidelización de talento.
Conocimiento en evaluación de clima organizacional y aplicación de metodologías de intervención.
FUNCIONES:
Diseñar e implementar programas de capacitación alineados con los objetivos organizacionales.
Gestionar presupuestos de actividades de desarrollo y fidelización.
Coordinar convenios con instituciones educativas para capacitaciones guiadas.
Liderar estrategias de comunicación interna multicanal.
Diseñar e implementar evaluaciones de clima organizacional y planes de intervención.
Coordinar con generalistas el desarrollo de actividades en diferentes zonas.
Supervisar el cumplimiento de contratos de capacitación.