Coordinador de desarrollo de negocios Sector Telecomunicaciones

Importante empresa del sector telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo de Negocios quien será el(la) responsable de la implementación de la estrategia de desarrollo de negocios de la empresa, identificando nuevas oportunidades de mercado, construyendo y manteniendo relaciones con fabricantes y clientes potenciales y existentes. Este rol está diseñado para profesionales con potencial de crecimiento, que demuestren iniciativa, habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en resultados.
FUNCIONES:
-Investigación y Análisis de Mercado:
Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, oportunidades y la competencia.
Analizar datos de mercado y de clientes para identificar nichos y necesidades no cubiertas.
Mantenerse actualizado sobre las novedades del sector y las mejores prácticas en desarrollo de negocios.
-Generación de Leads y Desarrollo de Nuevas Oportunidades:
Identificar y calificar leads a través de diversas fuentes (investigación, networking, Linkedin etc.).
Contactar y establecer relaciones iniciales con clientes potenciales.
Participar en la elaboración de propuestas de valor y presentaciones comerciales.
-Gestión de Relaciones con Clientes:
Apoyar en la gestión y el mantenimiento de relaciones sólidas con clientes existentes.
Colaborar en la identificación de oportunidades de up-selling y cross-selling.
Participar en reuniones y presentaciones con clientes.
-Elaboración de Estrategias y Planes de Negocio:
Contribuir en la formulación de estrategias de desarrollo de negocios y planes de acción.
Participar en la definición de objetivos y métricas de desempeño.
-Colaboración Interna:
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, operaciones e ingeniería para asegurar la alineación y el logro de los objetivos comerciales.
Comunicar de manera efectiva los avances y desafíos del desarrollo de negocios a las partes interesadas relevantes.
-Reporte y Seguimiento:
Mantener registros precisos de las actividades de desarrollo de negocios.
Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las iniciativas y el rendimiento de las oportunidades.
Realizar el seguimiento de los leads y las oportunidades en el sistema CRM.
Presentaciones a clientes (ppt)
REQUISITOS:
Carrera: Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en años: Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con ventas, marketing o desarrollo de negocios.
Experiencia Ventas B2B y/o liderar equipos.
Ingles avanzado (Indispensable).
Manejo intermedio herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Manejo de linkedin
Monday (deseable)
Capacidad para realizar investigaciones de mercado y análisis de datos básicos.
CONDICIONES LABORALES:
Contrato temporal de 6 meses con 3 meses de prueba. Al año por buen desempeño pasa a contrato indeterminado.
Régimen General
100% presencial
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión
Lugar y horario de trabajo: Lince, de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm