Coordinador de GGHH /Experiencia en retail

Importante empresa de consumo masivo y retail y se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto de Coordinador de gestión humana
REQUISITOS:
-Bachiller en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines
-Experiencia mínima de 2 años en el puesto de preferencia en el rubro retail o consumo masivo
-Experiencia y conocimiento de KPIS de Recursos Humanos.
-Nivel de Office a nivel intermedio
-Conocimiento de legislación laboral vigente.
FUNCIONES:
- Proponer y validar los lineamientos, políticas y procedimientos de Gestión Humana en conjunto con todas las sedes, a fin de contribuir al logro de objetivos institucionales alineados al plan estratégico.
-Diseñar estrategias en conjunto con todas las sedes para fortalecer las sinergias a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de manera eficiente y eficaz
- Elaborar y supervisar la ejecución del presupuesto e indicadores de los procesos de Gestión Humana, a fin de cumplir con el presupuesto y metas asignadas.
- Organizar y dirigir los procesos de Gestión Humana transversales en coordinación con cada sede, con la finalidad de asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales y organizacionales.
- Proponer mejoras de procesos, políticas y herramientas para obtener los óptimos resultados a de dichos procesos y resultados del área de GGHH
-Responsable de presentar a la Gerencia de GGHH, los resultados y avances de cumplimiento de metas e indicadores
- Atender y dar acompañamiento a los colaboradores sobre consultas laborales.
- Elaborar y reportar sobre el cumplimiento de los KPIs de todos los procesos de Gestión Humano
- Elaborar y supervisar el correcto cumplimiento del Reglamento Interno
BENEFICIOS:
-Planilla completa desde el primer día de trabajo
-Descuentos corporativos
-Convenios educativos
-Crecimiento profesional y línea de carrera