Coordinador de Nóminas. Rubro Textil. Sede: Zárate, SJL

GRUPO PIONIER, empresa líder en el sector Textil - Retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nóminas para nuestra sede ubicada en San Juan de Lurigancho - Zárate.


REQUISITOS:
- Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 03 años en gestión de planillas en empresas Textiles.
- Experiencia previa coordinando equipos y liderando procesos de nómina.
- Ms. Office a nivel avanzado.
- Dominio de sistemas de planillas, especialmente OFISIS (indispensable).
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y tributaria vigente en Perú.
- Manejo de PLAME, T-Registro, AFPnet y Essalud.
- COMPETENCIAS: Liderazgo y manejo de equipos, Capacidad analítica y orientación a resultados, Organización y planificación, Comunicación efectiva.


FUNCIONES:
- Dirigir y supervisar al equipo de nóminas, asegurando el cumplimiento de las funciones operativas de manera eficiente y oportuna.
- Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de elaboración y gestión de planillas, con foco en automatización, reducción de errores y eficiencia.
- Asegurar el cumplimiento normativo laboral y tributario, garantizando que todos los procesos de nómina estén alineados con la legislación vigente.
- Monitorear indicadores clave de gestión (KPIs) del área de nóminas: puntualidad en pagos, incidencias, auditorías, cumplimiento tributario, etc.
- Gestionar la relación con entidades externas (SUNAT, AFPs, Essalud, Ministerio de Trabajo), en coordinación con el área legal y de RRHH.
- Liderar proyectos de implementación o mejora de sistemas de nómina (ej. Ofisis u otros ERP), coordinando con TI y proveedores externos.
- Coordinar estrechamente con Finanzas y Recursos Humanos, asegurando el alineamiento entre los procesos contables, presupuestales y de gestión del talento.
- Preparar y presentar reportes gerenciales sobre costos laborales, proyecciones, análisis de tendencias y cumplimiento normativo.
- Promover el desarrollo y capacitación del equipo de nóminas, potenciando sus habilidades técnicas y blandas.
- Velar por la confidencialidad y seguridad de la información de los trabajadores, implementando buenas prácticas de protección de datos


BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley. (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de EsSalud, utilidades, asignación familiar, etc)
- Alimentación cubierta al 25%.
- Pagos quincenales.
- Pagos puntuales.
- Convenios educativos y corporativos.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.


**Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.