Coordinador de planeamiento de la Demanda San Miguel
1 VacantesLogística y Distribución en San Miguel, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: San Miguel
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Estamos en la búsqueda de un Coordinador de planeamiento de la Demanda para sumarse a nuestro equipo de operaciones
Requisitos:
- Bachiller y/o egresados universitarios de Ing. Industrial, Administración de Empresas (y afines)
- Experiencia mínima de 2 años viendo logística en áreas de Planeamiento de Demanda o Abastecimiento.
- Deseable: Pronóstico de la Demanda, Planeamiento Avanzado de Planes y Programas de Producción, Planeamiento Integrado de la Cadena de Suministro (S&OP) (indispensable), Planeamiento logístico o Forecasting
- Conocimiento en Supply Chain
- Manejo de Excel intermedio, SAP BO (indispensable)
-Ubicación: San Miguel - Lima
-Modalidad: Tiempo completo de lunes a viernes de 8am a 6pm
Responsabilidades:
Realizar la elaboración de Forecast Base.
Alertar al equipo de Retail/tiendas/MKT las desviaciones de la venta vs el forecast establecido con la finalidad de anticipar riesgos y oportunidades en abastecimiento o mermas.
Liderar reuniones semanales de planeamiento con el equipo de MKT y Operaciones con la finalidad de garantizar el cumplimiento del calendario y actividades del proceso de demanda.
Implementar mejoras en el proceso de planeación de demanda actual, garantizando un adecuado performance de los indicadores: MAPE, BIAS y Fill Rate.
Diseño de Reportes Gerenciales (Dashboard) para las reuniones: Avance de Ventas, Cumplimiento de Forecast. KPIs: MAPE, Fill Rate
Gestionar la política interna de inventarios de productos PT y las necesidades de reposición automática.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla Completa (con todos los beneficios de ley, gratificacion, cts, etc) desde el primer día de trabajo.
- Asignación familiar (En caso de tener hijos menores de edad)
- Remuneración acorde al mercado
- Bonificaciones (movilidad, alimentación)
- Descuento en los productos de tienda por ser trabajador
- Excelente clima Laboral
- Linea de carrera