Coordinador De Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Magdalena Del Mar, Lima
- Salario: S/. 3.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Magdalena Del Mar
- Activo desde: 11/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Objetivo del puesto:
Liderar los procesos de Recursos Humanos de acuerdo con las normas legales vigentes de la empresa.
Responsable de la administración del personal, manteniendo actualizada la información de acuerdo a las bases de los proyectos.
Funciones:
Encargado de la coordinación de eventos internos de la empresa.
Responsable de la administración del personal, manteniendo actualizada la información de acuerdo con la base de datos.
Encargado de los procesos de evaluación de desempeño y Programas de Capacitación y Desarrollo.
Asegurarse de la difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
Encargado de supervisar los procesos de la planilla de Remuneraciones y Compensaciones (cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, etc.)
Responsable de supervisar las liquidaciones de Beneficios Sociales, certificados de retenciones de 5ta Categoría y la documentación del cese del personal.
Manejo de las obligaciones legales se encuentren al día con los pagos (AFP PDT PLAME).
Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, entrega de boletas de pago, registros de constancias de alta, distribución del RIT, registro de asistencia y otras operaciones vinculadas a procesos de pago de planilla.
Supervisar del envío de boletas electrónicas
Encargado del supervisar el control de vacaciones del personal.
Manejo de los descansos médicos y subsidios.
Gestionar los indicadores de gestión en materia laboral.
Aplicación correcta de las últimas normas legales vigentes.
Planear, elaborar y ejecutar políticas y proyectos de mejora referentes a los procesos de administración de personal y beneficios.
Brindar soporte integral al personal, dando respuesta a las consultas y reclamos de los empleados.
Otras funciones encargadas por Gerencia.
Beneficios:
Rango salarial: s/3.000 a s/3.500
Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
Seguro SCTR y Seguro de Vida Ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.