Coordinador de Recursos Humanos (Por Suplencia)

¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN!

Reconocida empresa trasnacional del sector construcción se encuentra en la búsqueda de talento comprometido y orientado a resultados para ocupar la posición de:

Coordinador de Recursos Humanos - Suplencia por Maternidad

¿Cuál será tu misión?

- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a la elaboración y cierre de planillas de empleados y obreros, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos y de la normativa vigente.
- Coordinar y preparar la información para el cálculo de vacaciones, CTS, gratificaciones y utilidades, conforme a la legislación vigente
- Elaborar contratos de trabajo (nacionales y extranjeros) y gestionar su registro ante el MTPE según corresponda.
- Elaborar los indicadores mensuales relacionados con planillas, rotación, ingresos, ceses y vacaciones, y ponerlos en conocimiento de Gerencia General.
- Coordinar el envío oportuno de los PDT PLAME (SUNAT), AFPNet y de los contratos de trabajo (MINTRA), verificando su correcta declaración y pago.
- Supervisar la preparación de la liquidación de beneficios que corresponden, conforme a ley, verificando que la documentación y cálculos sean correctos.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cubrir posiciones administrativas y operativas, asegurando idoneidad del perfil y de acuerdo con la política salarial de la empresa.
- Atender consultas laborales internas y brindar orientación operativa inicial, derivando a Gerencia General aquellos casos de impacto mayor o estratégico.
- Emitir reportes y reportes especiales solicitados por áreas internas o entidades externas, manteniendo actualizada la información de RRHH.
- Asegurar la comunicación y aplicación de políticas de RRHH, así como apoyar la ejecución de planes de capacitación, evaluación de desempeño y actividades de clima laboral.
- Informar periódicamente a Gerencia General sobre el estado de los procesos laborales, incidencias y avances, proponiendo soluciones técnicas operativas cuando corresponda.
- Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura inmediata.

Requisitos

- Formación académica

- Bachiller o Titulado en Contabilidad, Economía, Administración, Relaciones Industriales o afines.
- Curso o Diplomado de especialización en Recursos Humanos o Gestión de Personas.
- Conocimientos en legislación Laboral de régimen común y de construcción civil
- Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimiento de Power BI a nivel intermedio.

- Experiencia laboral

- Mínimo 3 años de experiencia como Analista Senior de RR.HH. o Coordinador o similares, preferentemente en empresas del sector construcción e industrial.

Condiciones

- Horario:Lunes a Viernes de 8:00 a.?m. a 6:15 p.?m.
- Lugar de trabajo:San Isidro ? Lima