Coordinador De Remuneraciones y Compensaciones

¿Te apasionan los números, la normativa laboral y la mejora de procesos?

Esta es tu oportunidad para liderar un área clave dentro de una corporación con presencia multisectorial y alto impacto.
En Silher Corp, holding empresarial que integra compañías líderes como Signia, Hreps y Kura, buscamos un(a) Coordinador(a) Corporativo de Remuneraciones y Compensaciones. Necesitamos a alguien que no solo domine los procesos de planillas y legislación laboral, sino que también desee marcar la diferencia desde el área más estratégica del bienestar laboral. ¡Únete a un entorno dinámico, con visión de crecimiento y donde tu impacto será tangible para miles de colaboradores!
Información Importante:
Ubicación: Lima (modalidad presencial)
Jornada: Tiempo completo
Remuneración: S/4000 - S/5000
Planilla: Regimen General con todos los beneficios de ley
Requisitos:
Bachiller en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
Postgrado en Recursos Humanos (Deseable)
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, gestionando planillas de más de 1000 trabajadores y en distintas razones sociales
Conocimientos esenciales:
Legislación laboral vigente
Experiencia en Negociación Sindical
PLAME y AFP Net
Estructuras y equidad salarial
Implementación de software de planillas (deseable: OFISIS)
Herramientas: Excel avanzado
Funciones principales:
Control y administración de planillas mensuales, CTS, gratificaciones y utilidades
Gestión de liquidaciones, PLAME y aportes a AFP
Participación en procesos de desvinculación y presupuesto del área
Desarrollo y análisis de estructuras salariales, headcount y KPIs
Implementación de mejoras y procedimientos de cumplimiento
Beneficios corporativos:
Ingreso a planilla desde el primer día
EPS cubierta al 30%
Bono de movilidad
Bono de alimentación
Línea de carrera y desarrollo profesional
¡Postula ahora y forma parte de una corporación sólida y en constante crecimiento!