Coordinador de RRHH
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y coordinar los procesos de nómina, administración de personal, selección y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y los objetivos de la organización. Lugar de trabajo: Comas
Ingreso: Inmediato (Lun. a Sab)
Área: Recursos Humanos
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar y ejecutar la nómina de más de 200 colaboradores.
Realizar el cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos.
Ejecutar el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y 5ta categoría.
Gestionar PLAME, AFP y provisiones laborales.
Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding.
Gestionar contratos, renovaciones, vacaciones, descansos médicos y ceses.
Atender fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL.
Gestionar la recuperación de subsidios ante EsSalud.
Coordinar con asesores legales la atención de contingencias laborales.
Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos.
Brindar soporte a líderes y proyectos en temas de gestión humana.
REQUISITOS
Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Mínimo 3 años de experiencia en nóminas.
Experiencia gestionando nóminas de +200 colaboradores.
Experiencia en empresas de Logística, Transporte, BTL, Manufactura o Infraestructura. (Indispensable)
Experiencia en reclutamiento de personal técnico y operativo.
Experiencia en relaciones laborales, SUNAFIL y EsSalud.
Deseable experiencia en proyectos de energía, infraestructura o distribución eléctrica.
Excel intermedio/avanzado.
COMPETENCIAS
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Proactividad y autonomía.
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples requerimientos.
OFRECEMOS Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla MYPE desde el primer día. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Integración a un equipo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos y nuevos desafíos. Ambiente de trabajo inclusivo y orientado al desarrollo.
¡POSTULA Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Si tienes experiencia liderando procesos de RR. HH., nómina y relaciones laborales, esta oportunidad puede ser para ti.