Coordinador de Seguridad con experiencia en el Sector Público Seguridad Física Licencia de Conducir

Requisitos
Secundaria completa o Estudios Técnicos (en curso), puede ser también personal en retiro de las FF.AA. o P.N.P.
Experiencia mínima de 02 años en empresas de Seguridad Física.
Contar con licencia BIIC (Indispensable) y Auto AI (deseable).
Capacitación en temas de sistemas de Seguridad Integral y Manejo de personal (Deseable).
Turnos rotativos.

Funciones:
Ejecutar las actas de instalación y desinstalación de unidades operativas conforme a los contratos con los clientes, en coordinación con las áreas de Comercial, Logística, Mantenimiento y Centro de Control.
Visitar a los clientes según un cronograma preestablecido o según lo indique la Jefatura de Operaciones, para asegurar la satisfacción y recoger feedback para mejoras.
Velar por la reducción de riesgos en su zona de responsabilidad y proponer mejoras para optimizar el servicio.
Ejecutar el plan de trabajo asignado por la Jefatura de Operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Gestionar el cumplimiento de los términos de referencia y requerimientos operativos del cliente para la prestación del servicio.
Establecer y mantener una relación estrecha con los representantes de seguridad de los clientes, para proponer mejoras en el servicio.
Formular cuadros estadísticos de servicios, inasistencias, faltas, quejas de los clientes y otros indicadores para corregir desviaciones o hallazgos.
Reportar novedades del servicio y las correcciones necesarias al Jefe de Operaciones y al Supervisor del Centro de Control.
Coordinar con las autoridades policiales, fiscales y otras, ante novedades que lo requieran. Coordinar con el Área de Instrucción la formulación del cronograma de cursos de capacitación para el personal de supervisión y vigilancia.
Verificar el inventario, operatividad y estado de conservación de armas, municiones y equipos de comunicación, asegurando su custodia y seguridad.
Asegurar que el personal cumpla con las condiciones necesarias para su puesto, incluyendo la presentación personal y el ambiente de trabajo.
Verificar que los agentes porten su carnet de SUCAMEC y licencia de armas, entre otros documentos necesarios.
Coordinar con el área de Logística y Mantenimiento la recepción y entrega de uniformes, EPPs u otros equipos necesarios.
Solicitar información de legajos del personal a su cargo a través del Jefe de Operaciones y el Área de Gestión del Talento Humano.
Dialogar constantemente con el personal para conocer sus necesidades y proponer acciones de bienestar.
Realizar evaluaciones y programar capacitaciones para el personal operativo.
Mantener actualizado el directorio con los números de contacto de la empresa.
Dar consignas e instrucciones a coordinadores o supervisores según sea necesario.
Transmitir y controlar el cumplimiento de las órdenes y disposiciones de la Jefatura de Operaciones.
Verificar las necesidades del personal del servicio y gestionar soluciones adecuadas.

Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.