Coordinador de Selección

Saint Gobain, empresa líder en fabricación de materiales para la construcción ligera, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de: Coordinador de Selección - San Isidro

Requisitos

- Titulada en Psicología, Adm en Recursos Humanos, Ing. Industrial.
- Ingles intermedio deseable.
- Experiencia en manejo de indicadores y desarrollo de marca empleadora.
- Gestión y seguimiento de Consultora / Headhunters para los procesos de selección.
- Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares.

Funciones:

- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, alineadas a las necesidades del negocio, la cultura organizacional y las competencias requeridas, asegurando procesos de selección efectivos, diversos y oportunos.
- Gestionar y supervisar la relación con consultoras de selección y proveedores externos, asegurando la calidad de las ternas presentadas, el cumplimiento de los SLA acordados y la alineación con el perfil requerido; garantizando el tiempo de cobertura.
- Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y gerentes contratantes en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones durante el proceso de selección.
- Asegurar la correcta evaluación de los candidatos mediante la implementación de entrevistas por competencias, validación referencias laborales y herramientas de evaluación.
- Desarrollar y fortalecer fuentes de reclutamiento para posiciones críticas y de difícil cobertura, generando una red de talento que permita responder a las necesidades del negocio y promover la cultura de diversidad.
- Generar reportes ejecutivos y análisis de tendencias del mercado laboral, proporcionando información de los principales indicadores (tiempo de cobertura, costos, calidad) para la toma de decisiones en materia de atracción y adquisición de talento.
- Analizar las causas de rotación y retroalimentación de líderes, proponiendo acciones de mejora en los procesos de atracción y evaluación para incrementar la retención de los talentos incorporados.
- Impulsar iniciativas de employer branding que fortalezcan el posicionamiento de la empresa como empleador atractivo dentro del sector construcción e industrial.
- Desarrollar otras funciones inherentes a su ámbito de acción que contribuyan en la fidelización de los nuevos ingresos y colaboradores de SG.
- Beneficios:
- Contrato a plazo indeterminado.
- Incorpórate a una empresa transnacional, certificada como Top Employer.
- EPS cubierta al 100% para el titular, en Plan Base.

Somos una empresa que valoramos la diversidad y creemos en el poder de las diferencias para construir un mundo mejor e inclusivo. Buscamos personas con talento y perspectivas únicas que deseen crecer con nosotros. Esta oferta cumple con la Ley N.° 29973 y sus reglamentos. Promovemos la igualdad de oportunidades e invitamos a postular a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste razonable para el proceso, háznoslo saber. ¡Únete a un equipo donde todos tienen un lugar y cada voz cuenta!