Coordinador de Selección - Procesos Masivos

🎯 ¡Estamos buscando talento!

Coordinador de Selección - Procesos Masivos.

Requisitos:

- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- Experiencia de 3 años en puestos similares liderando equipos y manejando indicadores
- Sólida experiencia en selección de procesos masivos, mejora de procesos, manejo de personal e implementación de proyectos.
- Excel a nivel avanzado.
- Disponibilidad para laborar de forma híbrida.

Funciones:

- Supervisar al equipo a cargo, garantizando que la estructura tenga coherencia operativa y se logre la eficiente ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
- Organizar y distribuir con el equipo las operaciones diarias y semanales para la implementación de procesos de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio.
- Identificar las soluciones de reclutamiento y selección, para los diversos tipos de clientes, que permitan la mejora de los procesos.
- Realizar el acercamiento a los negocios para garantizar la experiencia adecuada del proceso con clientes y candidatos
- Elaborar y proponer estrategias de selección que permitan mejorar el flujo, metodologías, perfiles y formatos; así como, garantizar su cumplimiento.
- Velar por la correcta gestión de los diversos temas de administración de personal en coordinación con el equipo de RRHH, buscando la mejora y eficiencia en los procesos.
- Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Competencias:

- Liderazgo positivo e influencia
- Orientación a objetivos/resultados
- Trabajo bajo presión
- Gestión de proyectos
- Comunicación asertiva

🙌 ¡Postula con nosotros!

Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos retos, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.