Coordinador de sistemas Jornada laboral completa / Postula Ya

PERFIL:

Egresado, Bachiller o Titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, ingeniería de Software, Programación, Ingeniería Industrial o Informática.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y/o en posiciones de liderazgo (En rubros de Telecomunicaciones, Call Center, Consumo Masivo, entre otros.)
Con experiencia en aplicaciones o desarrollos que usen geolocalización (INDISPENSABLE).
Experiencia certificada como programador Web.
Bakend de tres años, desarrollando proyectos de Software.
Experiencia trabajando con PostgreSQL V15.
Conocimiento de otras bases de datos SQL (Postgres V15, MySQL, o similares).
Experiencia en implementación de centro de datos (CPD, Data Centers), servidores, aplicaciones, páginas web y seguridad en TI.
Especialista en servidores Linux / Unix y Shellscript. (Deseable).
Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).
Conocimiento de dirección y gestión de proyectos en los diferentes procesos productivos y de gestión que impactan a la organización.
Conocimiento de programación orientado a objetivos.
Conocimiento y manejo de versionamiento de código (Github), DevOps (CI, CD).
Seguridad e informática (OWASP).
Principios de programación SOLID (Deseable).
Conocimiento de Patrones de diseño (Deseable).
Microsoft Office nivel avanzado.
Análisis Big Data (Deseable)
Conocimientos en Seguridad de la Información y servicios en la nube (SaaS Inteligencia artificial (Deseable).

FUNCIONES:

Liderar en la gestión de los requerimientos y proyectos de sistemas asignados durante el ciclo de vida de estos.
Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de escritorio, web y móviles.
Planificar y organizar la ejecución de los mismos.
Crear y gestionar un modelo de datos transversales integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.
Elaborar el plan operativo anual (POA) del área de TI, con un enfoque en gestión (KPIs).
Garantizar la aplicación correcta y supervisar que las distintas iniciativas se lleven a cabo conforme al plan de TI.
Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
Evaluar la factibilidad de los proyectos TI/Desarrollo, sus alcances y objetivos y velar por el éxito de los mismos (alcance, tiempo, costo)
Generar iniciativas de mejora en infraestructura y aplicaciones
Dirigir proyectos de mejora continua y de TI para consolidar mejores prácticas.
Instalar, documentar y probar actualizaciones de software y hardware.
Administrar las políticas y la documentación de los sistemas de información, incluidas las estrategias de respaldo, los materiales de capacitación del usuario, los mapas de red y las políticas de seguridad.
Evaluar la funcionalidad de los sistemas.
Probar y modificar sistemas para garantizar que funcionan de manera confiable.
Diseñar procedimientos de mantenimiento y ponerlos en funcionamiento.
Administrar presupuestos de TI.
Asegurar que se cumplan las leyes de licencias de software
Implementar y administrar procedimientos de seguridad y respaldo.
Consultar a los usuarios para determinar las necesidades y asegurarse de que las instalaciones cumplan con los requisitos del usuario o del proyecto.
Proporcionar formación, apoyo y asesoramiento a los usuarios.
Mantenerse al día con las nuevas tecnologías.
Organizar y gestionar el área de TI, velando por el uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y el talento mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.
Comunicar los objetivos del año claramente y dar feedback constante a cada miembro del equipo.
Planificar, elaborar y proponer a la Gerencia General el plan estratégico de TI.
Elaborar y revisar las políticas, procedimientos y guías para el área de TI, con una visión de mejora continua.
Automatizar e implementar soluciones a los procesos de la organización.
Establecer las soluciones que optimicen atención y servicio a los usuarios, garantizando la estabilidad e integridad de los sistemas de información de la organización, bajo los estándares corporativos.
Administrar el sistema ERP, Servidores, aplicaciones y páginas web.
Liderar y gestionar los proyectos de mejora continua, así como su implementación de requerimientos de las áreas con una visión integrada a la organización.
Otras funciones inherentes al cargo.

COMPETENCIAS:

Proactivo
Trabajo en equipo.
Analítico- Puntual
Trabajo bajo presión

BENEFICIOS:

Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla régimen general desde el primer día de gestión.
Horario flexible de lunes a viernes de 9am a 6pm (presencial) y sábados de 9am a 1pm (homeoffice).
Capacitaciones constantes
Clima laboral agradable
Se le entregará laptop y las herramientas necesarias para la realización de sus funciones.