Coordinador de Tesorería, Créditos y Cobranzas / Sector Lubricantes E Industrial

1 Vacantes
Publicado el 12 de abril en

Administración en La Victoria, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: La Victoria
  • Activo desde: 12/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador de Tesorería, Créditos y cobranzas para una importante empresa del rubro Lubricantes/Industrial

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos;

- Egresado o Bachiller universitario de Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines
- Contar con 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector lubricantes, industrial, automotriz.
- Contar con una especialización en Finanzas (deseable)
- Manejo avanzado de Excel
- Manejo de Power BI y ERP (deseable)
- Capacidad de análisis financiero y gestión de indicadores

Funciones:

- Elaborar y dar seguimiento al pronóstico de flujo de efectivo.
- Coordinar y verificar el cumplimiento del cronograma de pagos.
- Gestionar operaciones bancarias, cambio de divisas y financiamiento.
- Elaborar informes financieros para la toma de decisiones.
- Diseñar y ejecutar estrategias para reducir la morosidad.
- Realizar la evaluación y otorgamiento de créditos a clientes. (análisis financiero del perfil crediticio de clientes)
- Garantizar el cumplimiento de políticas de cobranza.
- Coordinar con el área legal la recuperación de deudas
- Supervisar al equipo de Tesorería y Cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Brindar información requerida a auditorías externas e internas.
- Realizar reportes de proyección de cobranzas mensual y garantizar el cumplimiento de los mismos

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos


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