Coordinador/Facility Management de Mantenimiento /Saneamiento
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Lima
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Somos LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, importante compañía perteneciente al grupo Tawa y actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos que se asuman el puesto de Coordinador/Facility Management de Mantenimiento /Saneamiento para nuestra empresa:
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Formación: Ingenieros electricista/mecánico/ Industrial egresado y titulado.
Experiencia no menor a 3 años en el rubro de mantenimiento de infraestructura y limpieza en múltiples sectores económicos: Industrial, Retail, educativo, logístico, etc.
Experiencia en mantenimiento de infraestructura y en servicios de limpieza.
Contar con conocimientos o experiencia participando en la elaboración de presupuestos anuales.
Contar con conocimientos en SST.
Contar con experiencia en implementación y monitoreo de KPIs.
¿CUÁLES SERÁN MIS RETOS?
Liderar el área de Servicios Especializados Mantenimiento de Máquinas & vehículos, asegurando la generación e incremento de valor de la empresa
Administrar la gestión de la unidad de negocios de Servicios Especializados- Mantenimiento de Máquinas & vehículos, asegurando la generación e incremento de valor del negocio, dando cumplimiento a la misión y política integrada de gestión de la empresa.
Cumplir con la Política, Reglamento de Seguridad, Normas y Procedimientos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
CTS, Seguro de vida
SCTR
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
Vacaciones 30 días por año.
Utilidades.
Sueldo acorde al mercado.
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.
¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.