Coordinador Ssoma - Rubro Inmobiliario
Somos una empresa de capital 100% peruano con más de 20 años de experiencia en el sector inmobiliario y de construcción. Actualmente contamos con:
✅ +62 edificios entregados
✅+9000 familias viviendo en su hogar soñado
✅ 13 proyectos en desarrollo
Buscamos un Coordinador SSOMA que lidere la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en obra, coordinando al equipo de prevención y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad para mantener condiciones de trabajo seguras durante la ejecución de nuestros proyectos inmobiliarios.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Gestionar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en obra.
- Supervisar al equipo SSOMA y asegurar el cumplimiento del programa anual de SST.
- Monitorear indicadores de seguridad, investigar incidentes y gestionar acciones correctivas.
- Coordinar con Producción, Residentes y contratistas la implementación de controles preventivos.
- Gestionar la vigilancia de la salud ocupacional, los EPP y la preparación ante emergencias.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de SST y atender inspecciones y auditorías.
- Otras funciones inherentes al puesto.
¿Qué buscamos?
- Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, de Seguridad, o carrera técnica en SST o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador SSOMA, Supervisor SSOMA o Ingeniero de Seguridad, liderando prevencionistas en obra.
- Mínimo 3 años de experiencia en el rubro construcción, de preferencia en edificaciones multifamiliares.
- Experiencia en gestión de trabajos de alto riesgo e inspecciones de SUNAFIL.
- Conocimientos de la Ley N.° 29783, identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC, ATS y PETAR), e investigación de incidentes y accidentes.
- Especialización o diplomado en SST (deseable).
- Disponibilidad para laborar en Jesus María.
¡Si tienes experiencia liderando equipos de seguridad en obra y buscas nuevos retos profesionales, queremos conocerte!
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Cobertura al 60% de EPS.
- Acceso a una plataforma de descuentos y beneficios.
- Continuidad laboral.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro.