Coordinadora de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Coordinadora de RRHH.
Funciones:
1.- Responsable de efectuar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
2.- Implementar y efectuar el programa de inducción al personal nuevo, y reinducción de requerir.
3.- Supervisar las planillas de pago y elaborar los reportes de las planillas mensuales y/o periódicas.
4.- Dar seguimiento al personal y orientar en sus dudas referente a las políticas y normas laborales.
5.- Coordinar con los líderes de tiendas la cobertura del personal y la prueba necesaria antes de la contratación.
6.- Mantener actualizada la dotación y velar por su cumplimiento por tienda y por empresa.
7.- Garantizar el stock de uniformes, así mismo hacer la entrega al personal.
8.- Implementar los canales de difusión a través de convenios y/o conectar a la empresa con instituciones, universidades, municipios, centros de empleos y entre otros.
9.- Armar los files del personal y administrarlos de acuerdo a la necesidad y las normas laborales.
10.- Hacer seguimiento a los casos de salud.
11.- Garantizar el recupero de subsidios.
12.- Implementar políticas y procedimientos.
12.- Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo así como el Reglamento Interno de Seguridad.
13.- Implementar el plan de capacitación y garantizar su ejecución.
14.- Elaborar y reportar los indicadores del área.
15.- Estructurar e implementar una metodología para la evaluación de desempeño.