Desarrollador Power Platform / Power Apps Semisr
3 VacantesSistemas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 3
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Desarrollador Power Apps SemiSr con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Tecnico/Ingeniería de sistemas, informática, Industrial o afines.
Contar con mínimo 2 a 4 años de experiencia en:
Core:
- Construye código complejo utilizando buenas prácticas de programación.
- Utiliza los conceptos de async, paralelismo, autenticación en los lenguajes de programación como C#, VB y VBA.
- Utiliza comandos (net-cli) e interpreta su interacción con el lenguaje y los desarrollos.
- Participa y ejecuta la práctica de "code review? de TMs con menor seniority para desarrollos no tan complejos
- Reconoce el uso de patrones de diseño en el código fuente de las aplicaciones del squad.
- Conoce y aplica patrones de diseño de nivel intermedio (MVC o Microservicios)
- Conoce y entiende el proceso de gitflow;a su vez, puede resolver conflictos (merge) no tan complejos.
- Documenta modelos usando diagramas entidad relación.
- Crea vistas, índices y procedimientos almacenados de media complejidad.
- Implementa procesos ETL (extracción, transformación y carga).
Relevant:
- Desarrolla soluciones con Power Platform de mediana complejidad.
- Aplica prácticas a nivel intermedio de programación segura (Manejo de errores/Logs, configuración de los sistemas, Seguridad de Base de Datos y manejo de archivos).
- Tiene la capacidad de modelar casos de abuso y amenazas en sus aplicaciones aplicando Cornucopia, Irius Risk pero de la mano de un mentor.
- Ha realizado la construcción de microservicios usando buenas prácticas, así como el despliegue y configuración de estos.
- Cuenta con experiencia en la implementación de soluciones cloud.
- Puede crear y configurar nuevos contenedores.
- Realiza un análisis de los comportamientos del SO (uso de recursos, bloqueos) y aplica acciones básicas para estabilizar los sistemas (matar y reiniciar procesos).
- Utiliza ampliamente los comandos de los sistemas operativos Windows y Linux.
- Distingue las funciones básicas intermedias de OSI, DNS, TCP/IP y manejo de puertos.
Funciones del puesto:
- Desarrollar componentes tecnológicos que tengan un nivel de disponibilidad óptimo. - Resolver las necesidades del negocio enfocados en dar la mejor experiencia a los usuarios. - Asegurar que se cumplan con los lineamientos y estándares de Arquitectura y Seguridad. - Desarrollar procesos flexibles con el objetivo de integrar nuevas estructuras y código de manera rápida. - Desarrollar procesos robustos que permitan el manejo eficiente de acceso a datos, en cuanto a tiempos de respuesta y alta transaccionalidad se refiere.
Condiciones laborales:
- Modalidad: Hibrido (presencial martes y jueves) en Los Chorrillos o La Molina.
- Horarios: De lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
- Beneficios corporativos
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.