DevOps
1 VacantesSistemas en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos DevOps con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
Profesional Universitario | Bachiller | Ingeniero
MINIMO: 1.5 últimos años.
Conocimiento de la plataforma AZURE DEVOPS. (Y todos las servicios dentro del mismo)
Conocimiento de versionamiento de código con GIT
Conocimiento de configuración de SONAR QUBE.
Conocimiento avanzado de SQL Server
Desarrollo en C
Funciones del puesto:
Adoptar prácticas ágiles para mejorar la velocidad y la calidad.
Encargado de la integración continua (CI),
Encargado de la implementación continua (CD), donde los equipos pueden publicar funciones con frecuencia en la producción de forma automática
Encargado del sistema de control de versiones
evaluar todas las publicaciones y generar informes para mejorar las publicaciones futuras.
Motivos por los que te encantará ser un Minsaiter:
Planilla desde el día 1
Lima
Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
EPS cubierta al 100%
Modalidad de trabajo: Hibrido (viernes en oficina)
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.