Dibujante Proyectista CAD Metalmecánica

¡Estamos en búsqueda del mejor talento! En esta ocasión requerimos incorporar a nuestro equipo a un(a): Dibujante Proyectista CAD

Requisitos:
- Egresado técnico en Dibujo y/o Diseño Mecánico, o bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales o Ingeniería Industrial
-Con experiencia previa como Cadista o Dibujante Técnico Mecánico, preferentemente en empresas del sector metalmecánico. (2 a 3 años)
-Conocimiento en instrumentos de precisión, simbología de soldadura, dibujo técnico completo (sistema europeo), software Inventor/SolidWorks, AutoCAD (obligatorio).
-Conocimiento en lectura e interpretación de planos hidráulicos, neumáticos y eléctricos, incluyendo dominio de simbología técnica.
-Conocimiento de materiales (aceros, plásticos, entre otros) y de tratamientos térmicos, para su correcta aplicación. Experiencia en análisis por elementos finitos y en simulaciones utilizando software CAM.
-Conocimiento de operatividad de equipos trackless, saber funcionamiento de componentes en general (obligatorio).


Funciones:
-Diseñar planos de fabricación y ensamblajes en 3D, así como planos de explosión para manuales de partes utilizando Autodesk Inventor.
-Analizar y verificar la funcionalidad de nuevos repuestos, implementando mejoras técnicas cuando sea necesario.
-Participar en el desarrollo de equipos trackless, atendiendo requerimientos específicos del mercado en coordinación estrecha con el área Comercial.
-Elaborar o actualizar planos técnicos (dimensiones, geometría, detalles constructivos) según las solicitudes recibidas.
-Crear animaciones 3D para la presentación y visualización de proyectos, destacando las características de los equipos diseñados.
-Brindar soporte en la gestión de indicadores (KPI) y colaborar activamente con su jefatura inmediata para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.


Beneficios:
-Sueldo acorde al mercado.
-Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día bajo el régimen general.
-Seguro de ESSALUD, SCTR , VIDA LEY
-Cobertura de EPS (Opcional)
-Beneficios Sociales (Utilidades - Gratificaciones - Cts - Vacaciones - Asignación familiar)
-Pagos quincenales y a fin de mes.
-Convenios corporativos
-Grato clima laboral
-Oportunidad de línea de carrera a corto y mediano plazo
-Capacitaciones internas - externas