Director de proyectos de construcción Proyect Manager

SE BUSCA UN ADMINISTRADOR DE PROYECTO

Profesional encargado de planificar, ejecutar, controlar y cerrar los proyectos de obra con eficiencia y calidad, desde su definición hasta su entrega al cliente. Para ello, debe aplicar el conocimiento, las habilidades, las herramientas y las técnicas necesarias para incrementar la probabilidad de éxito de los proyectos.

Requisitos:
- Experiencia de 5 años en proyectos de gran envergadura (sistemas especiales, edificios, muelles, autopistas, proyectos de implementación de tecnologías en edificaciones nuevas, instalaciones eléctricas, fibra óptica, aire acondicionado, cctv y sistemas contra incendios)
- Disponibilidad para viajar eventualmente.

Funciones principales:
- Planificar el proyecto: definir el alcance, los objetivos, los requisitos, el presupuesto, el cronograma y el plan de calidad del proyecto. Para ello, debe analizar las necesidades del cliente, las especificaciones técnicas, la normativa aplicable y los factores externos e internos que puedan afectar al proyecto. Además, debe establecer la estructura organizativa del equipo de trabajo y asignar las responsabilidades y los recursos a cada actividad.
- Ejecutar el proyecto: poner en marcha el plan de acción diseñado previamente, supervisando y coordinando todas las fases del proceso constructivo. Su función principal es asegurar que se cumplan los entregables acordados con el cliente, respetando los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Para ello, debe comunicarse eficazmente con todos los agentes implicados en el proyecto (promotor, constructora, subcontratas, proveedores, administración pública) y resolver los problemas o imprevistos que puedan surgir.
- Controlar el proyecto: medir y evaluar el rendimiento del proyecto en relación con los parámetros establecidos en la planificación. Su objetivo es detectar y corregir las desviaciones o incumplimientos que puedan afectar al resultado final del proyecto. Para ello, debe utilizar herramientas y técnicas de control como indicadores clave de rendimiento (KPI), análisis de valor ganado (EVM), diagramas de Gantt o tableros Kanban.
- Cerrar el proyecto: finalizar el proyecto una vez que se han cumplido todos los objetivos y entregables pactados con el cliente. Su tarea consiste en realizar una revisión final del proyecto, documentar las lecciones aprendidas, liberar los recursos utilizados y obtener la aceptación formal del cliente. Además, debe evaluar la satisfacción del cliente y el grado de cumplimiento de sus expectativas.

Habilidades:
- Conocimientos técnicos: sólida formación en ingeniería o arquitectura y estar al día de las innovaciones tecnológicas y las mejores prácticas en gestión de proyectos. Debe dominar las herramientas informáticas y los software específicos para la planificación, ejecución y control de los proyectos.
- Liderazgo: capaz de liderar al equipo de trabajo y motivarlo para lograr los objetivos del proyecto. Debe tener capacidad para delegar, dar feedback, asignar recursos, identificar el talento y su aplicación, coordinar, mantener la visión estratégica y resolver conflictos.
- Comunicación: capaz de comunicarse eficazmente con todos los agentes implicados en el proyecto (cliente, equipo, proveedores, subcontratas). Debe saber escuchar, transmitir información clara y precisa, negociar, persuadir y adaptarse a diferentes interlocutores.
- Organización: capacidad para organizar su trabajo y el del equipo de forma eficiente. Debe saber establecer prioridades, gestionar el tiempo, cumplir los plazos y adaptarse a los cambios.
- Resolución de problemas: capacidad para identificar y analizar los problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto y buscar soluciones creativas y efectivas. Debe tener capacidad para anticiparse a los riesgos potenciales y minimizar su impacto.