Diseñador de Cursos Virtuales - Elearning

En Inversiones La Cruz apoyamos el talento y en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición que será responsable de planificar, estructurar y desarrollar contenidos educativos digitales que faciliten el aprendizaje en entornos virtuales. Colabora con expertos en la materia (SMEs) para transformar información técnica o conceptual en experiencias de aprendizaje atractivas, interactivas y pedagógicamente efectivas, alineadas con los objetivos de capacitación institucionales o corporativos.

Diseñador(a) de contenidos e-learning

REQUISITOS

- Técnico egresado en Diseño Gráfico.
- Experiencia comprobable en diseño de cursos eLearning.
- Conocimiento en plataformas LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje) y herramientas de gestión de aprendizaje.
- Disponibilidad para trabajo presencial de Lunes a Viernes de 08:00 am a 07:00 pm

Responsabilidades Principales:

- Diseñar y estructurar cursos virtuales en plataformas LMS.
- Crear materiales interactivos (videos, infografías, cuestionarios, simulaciones, SCORM).
- Aplicar principios de diseño instruccional y metodologías activas de aprendizaje.
- Colaborar con expertos en contenido para validar la precisión y pertinencia del material.
- Asegurar la accesibilidad, navegabilidad y usabilidad del contenido educativo.
- Evaluar la efectividad de los cursos virtuales mediante retroalimentación de usuarios y métricas de aprendizaje.
- Mantener actualizados los contenidos conforme a cambios normativos, técnicos o pedagógicos.

BENEFICIOS

- Ingreso a planilla (Gratificación, Vacaciones, CTS, Seguro ESSALUD y Vida Ley)
- Utilidades atractivas según rentabilidad.
- Capacitaciones constantes
- Línea de carrera
- Día libre por cumpleaños
- Bono por tiempo de servicio
- Seguro Vida Ley .
- Formar parte de un staff de profesionales que impulsarán tu crecimiento profesional.
- Tu salud es parte de nuestro cuidado, por lo que tendrás seguro EPS cubierto al 100%.

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.