Ejecutivo/a comercial clinica
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 26/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Somos una empresa con 17 años en el sector salud, reconocida como una de las mejores de Lima Norte.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
EJECUTIVO(A) COMERCIAL
REQUISITOS
Estudios Técnicos o universitarios en Marketing, Gestión comercial, ciencias de la comunicación o carreras afines.
Experiencia mínima de 01 año en ventas.
Experiencia en rubro salud (deseable)
Disponibilidad total para trabajar 80% campo y 20% oficina.
FUNCIONES:
Visitar médicos, consultorios y centros de salud para promocionar nuestros servicios.
Gestionar la información y necesidades de los médicos para generar oportunidades comerciales.
Cumplir con el proceso de visita médica desde la prospección hasta el cierre.
Gestionar convenios corporativos con empresas para chequeos médicos y campañas de salud.
Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo y usuarios del servicio.
Incrementar la cartera de clientes.
Alcanzar las metas de ventas establecidas por la organización.
Otras actividades indicadas por su jefe inmediato
COMPETENCIAS:
Orientado al cumplimiento de objetivos.
negociación y ventas
Pensamiento estratégico
Comunicación a todo nivel
Importante completar la prueba que viene adjunta a la postulación
DE PREFERENCIA VIVIR EN ZONAS ALEDAÑAS A PUENTE PIEDRA.
En Clínica Monteluz, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización , este registro se deriva al área de Gestión del Talento y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posteriores al proceso de selección.