Ejecutivo/a comercial Medik Center San Pablo Los Olivos

Somos la Red de Salud Privada más grande del País y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de nuestra nueva sede como Ejecutivo Comercial.

REQUISITOS:
Estudios Universitarios y/o Técnicos culminados en las carreras de Marketing, Gestión comercial, ciencias de la comunicación o carreras afines.
Experiencia en ventas presenciales mínimo 1 año.

FUNCIONES:
Realizar visitas dirigidas, preparadas y programas a la cartera de empresas asignadas.
Organizar campañas mensuales en empresas que lo ameriten.
Monitoreo de los indicadores, desarrollo de producción, atenciones, etc. de sus respectivas cuentas asignadas;tomar acciones en conjunto con la Jefatura a cargo en caso lo amerite.
Evaluar constantemente la producción de las empresas a cargo, tomando acciones para incrementar los niveles de fidelización.
Impulsar y concretar convenios con distintas empresas.
Actualizar constantemente la base de datos comercial.
Cumplir las funciones y obligaciones pactadas por su Jefatura o Gerencia Comercial Corporativa.
Participar en los eventos organizados por el área Comercial.
Realizar labores de Marketing e Imagen que le asigne la jefatura.
Velar por la buena imagen de la clínica dentro y fuera de ella.
Organizar activaciones dentro de la clínica o directamente en empresas clientes.
Asistir a las reuniones que convoque el jefe de área y otras autoridades.
Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo y usuarios del servicio.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
BENEFICIOS:
Remuneración de acuerdo al mercado + bono de movilidad.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día.
Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
Seguro Vida Ley.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.