Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas Sector Educativo
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 25/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Propósito del puesto:
Prospectar y gestionar capacitaciones a las empresas privadas y públicas, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con las metas de ventas fijadas por la Institución.
Funciones:
Prospectar nuevas cuentas corporativas e identificar las necesidades de capacitación de las empresas privadas y públicas.
Presentar propuestas de capacitación adhoc que se ajusten a las necesidades de la empresa.
Realizar armado y seguimiento de las cotizaciones enviadas a las empresas
Promover e impulsar las ventas tanto de programas a la medida como los productos ya existentes para cumplir con las metas mensuales y semestrales.
Atender, visitar y realizar seguimiento a las empresas con convenio.
Seguimiento de calidad de la implementación de los programas de capacitación.
Benchmark de empresas de educación y sus productos corporativos para la innovación y mejora continua.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
Superior Universitaria o Técnica concluida en Administración, Marketing, Negocios y/o afines.
Mínimo con 2 años a más de experiencia en consultoría de capacitación corporativa / Ventas corporativas con clientes del sector público.
Indispensable experiencia postulando y ganando licitaciones con el Estado.
Indispensable contar con cartera de clientes del sector público.
Experiencia en puestos en sector educativo
En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.