Ejecutivo Comercial

Nuestra consultora está en búsqueda de un ejecutivo o asesor comercial con amplia experiencia en venta de servicios de recursos humanos
Requisitos:
Estudios universitarios o técnicos concluidos en administración de empresas, marketing, comunicaciones o afines
Experiencia mínima de 3 años en el área comercial de ventas de rrhh, selección de personal, tercerización o relacionados a rrhh y/o similares
MS Office a nivel intermedio para avanzado
Tener experiencia en manejo comercial de recursos humanos a todo nivel y conocimiento de técnicas y estrategias de ventas
Contar con cartera de clientes
Trabajar de lunes a viernes de 9am a 6pm
Funciones:
Contactar y prospectar nuevos clientes para ofrecer los servicios, soluciones y proyectos de recursos humanos a diferentes empresas
Elaborar un plan comercial para la incursión de nuevos clientes
Identificar y planificar visitas a potenciales clientes
Realizar investigación de mercado y mantener la base de datos actualizada
Manejar la cartera de clientes, volúmenes de venta, condiciones a ofrecer y pactar con los posibles nuevos clientes en coordinación con jefatura
Realizar seguimiento del servicio post venta e identificar necesidades de los clientes
Cumplir con los objetivos de las metas establecidas
Realizar cotizaciones y propuestas comerciales personalizadas a los clientes
Elaborar informes mensuales de las ventas realizadas y la lista de nuevos clientes captados.
Beneficios:
Sueldo base, enviar pretensiones salariales
Pago por recibo de honorarios
Comisiones al 3%
Grato ambiente laboral
Trabajo hibrido (presencial y casa)
Los interesados(as) deben enviar su cv por este medio.