Ejecutivo de Operaciones
1 VacantesVenta de Seguros en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Venta de Seguros
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 18/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
ÚNICO LINK PARA POSTULAR:
Objetivo del puesto:
Formalizar las pólizas de información y riesgos complejos con total calidad y en el menor tiempo garantizando que se cumplan los acuerdos comerciales, Políticas de suscripción, procedimientos y directivas de la compañía para cada producto.
Funciones:
- Atender las emisiones de acuerdo a la prioridad que se le asigna.
- Cumplir los plazos máximos de emisión (ANS), indicador de calidad y productividad definidos para el área de operaciones
- Gestionar y asegurar que las solicitudes de emisión que recibe pasen con los datos del ramo a emitir
- Realiza las gestiones necesarias para la obtención de la información idónea para todas las emisiones a ejecutar en sus funciones.
- Documentar toda información relevante al proceso de emisión en los sistemas de la empresa.
- Detectar y listar los riesgos en las condiciones pactadas y comunicarlo a su supervisor de línea a fin de validar su ejecución, nunca variará las condiciones de emisión unilateralmente.
- Efectuar el control de calidad de las emisiones que realiza de acuerdo a lo estipulado en el procedimiento de emisión
- Derivar solicitudes que estén fuera de la política de suscripción, para la gestión de VB o rechazo de solicitud.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 02 años como emisor senior de producto o posiciones afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado.
Beneficios:
- EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad
- Beneficios Corporativos Breca.
- Flex time y early friday todo el año.
- Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
- Cursos de capacitación.
- Línea de carrera.
- Convenio con entidades educativas.