Ejecutivo Inplant - Riesgos Humanos

Nuestra historia inicia en 1954, lo cual nos sitúa a entre uno de los brokers con mayor trayectoria en el mercado nacional. A lo largo de estos años, hemos logrado un crecimiento sostenido y permanente en el sector asegurador debido al compromiso con los dos pilares más importantes de la empresa: el liderazgo y el servicio al cliente. Así, el respaldo técnico/financiero y el servicio personalizado, el cual está activo 24/7 los 365 días del año, logra garantizar la seguridad y rentabilidad de nuestros clientes protegiendo eficientemente su patrimonio y el de su familia.

Somos el corredor con mayor número de representaciones y conexiones internacionales en el Perú, lo cual nos permite tener una visión integral del mercado asegurador a nivel global. Contamos con la representación exclusiva de más de 10 socios estratégicos como Assurex Global, Worldwide Broker Network,Funk Gruppe,DIOT , entre otras. Socios fundadores de Risk Co la primera red de corretaje de seguros en Latinoamérica.

- Asesorar a los clientes respecto a sus solicitudes, alcances de cobertura y manejo de declaraciones.
- Solicitar a las aseguradoras las cotizaciones de cada producto para luego ser presentadas a los clientes.
- Solicitar las cotizaciones solicitadas por los prospectos a las Cias de Seguros de sctr , vida ley, asistcard y asistencia médica y EPS .
- Aplicar el presupuesto de la oferta de valor de acuerdo a la solicitud de los clientes en actividades de Bienestar y Calidad de Vida .
- Coordinar con los proveedores la realización de los eventos, charlas, talleres a solicitud de los clientes y de acuerdo al presupuesto asignado.
- Gestionar todas las actividades según la oferta (charlas, talleres, nutrición, capacitación SST , activaciones, creación de boletines .
- Realizar seguimiento a los clientes y prospectos a fin de enviar la información para enviar la propuesta.
- Atender requerimientos y solicitudes que le asigne la Gerencia de Riesgos Humanos
- Cumplir con cualquier otra función inherente a su cargo y/o que sea requerida por la empresa.
- Cumplir y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Conducta del Personal y cualquier otro reglamento, norma o política comunicada oportunamente por la empresa.


Requisitos:
- Estudios universitarios y/o técnicos .
- Experiencia en seguros en manejo de clientes .
- Manejo de Oficce intermedio .
- Orientacion al servicio , trabajo bajo presion , adaptabilidad .
- Capacidad de Planificacion y organizacion .


Beneficios Beneficios por ley