Ejecutivo Inplant - Riesgos Humanos
Nuestra historia inicia en 1954, lo cual nos sitúa a entre uno de los brokers con mayor trayectoria en el mercado nacional. A lo largo de estos años, hemos logrado un crecimiento sostenido y permanente en el sector asegurador debido al compromiso con los dos pilares más importantes de la empresa: el liderazgo y el servicio al cliente. Así, el respaldo técnico/financiero y el servicio personalizado, el cual está activo 24/7 los 365 días del año, logra garantizar la seguridad y rentabilidad de nuestros clientes protegiendo eficientemente su patrimonio y el de su familia.
Somos el corredor con mayor número de representaciones y conexiones internacionales en el Perú, lo cual nos permite tener una visión integral del mercado asegurador a nivel global. Contamos con la representación exclusiva de más de 10 socios estratégicos como Assurex Global, Worldwide Broker Network,Funk Gruppe,DIOT S.A, entre otras. Socios fundadores de Risk Co la primera red de corretaje de seguros en Latinoamérica.
- Asesorar a los clientes respecto a sus solicitudes, alcances de cobertura y manejo de declaraciones.
- Solicitar a las aseguradoras las cotizaciones de cada producto para luego ser presentadas a los clientes.
- Solicitar las cotizaciones solicitadas por los prospectos a las Cias de Seguros de sctr , vida ley, asistcard y asistencia médica y EPS .
- Aplicar el presupuesto de la oferta de valor de acuerdo a la solicitud de los clientes en actividades de Bienestar y Calidad de Vida .
- Coordinar con los proveedores la realización de los eventos, charlas, talleres a solicitud de los clientes y de acuerdo al presupuesto asignado.
- Gestionar todas las actividades según la oferta (charlas, talleres, nutrición, capacitación SST , activaciones, creación de boletines .
- Realizar seguimiento a los clientes y prospectos a fin de enviar la información para enviar la propuesta.
- Atender requerimientos y solicitudes que le asigne la Gerencia de Riesgos Humanos
- Cumplir con cualquier otra función inherente a su cargo y/o que sea requerida por la empresa.
- Cumplir y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Conducta del Personal y cualquier otro reglamento, norma o política comunicada oportunamente por la empresa.
Requisitos:
- Estudios universitarios y/o técnicos .
- Experiencia en seguros en manejo de clientes .
- Manejo de Oficce intermedio .
- Orientacion al servicio , trabajo bajo presion , adaptabilidad .
- Capacidad de Planificacion y organizacion .
Beneficios Remuneracion acorde al mercado + Beneficios por ley