Encargada de RRHH con Ingles Avanzado

REQUISITOS:
- Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años.
- Inglés avanzado (escrito y hablado) indispensable.
- Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint).
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Deseable manejo de algún sistema de gestión de RRHH (ERP o software de asistencia/nómina).

FUNCIONES:
- Gestión administrativa del personal (altas, bajas, expedientes, control de asistencias).
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinación de inducción y capacitación de nuevos ingresos.
- Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
- Desarrollo e implementación de políticas internas y procesos de RRHH.
- Supervisión del clima laboral y propuestas de mejora.
- Coordinación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Atención y seguimiento a incidencias del personal.
- Funciones designadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Participación en utilidades.
- Seguro Vida Ley y SCTR.