Enfermero/a
1 VacantesSalud en San Borja, Lima
- Salario: S/. 1.600,00 (Mensual)
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 28/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Somos el Centro Naval del Perú, somos una organización líder y de gran prestigio que posee una larga trayectoria de solidos cimientos históricos, que respetamos y vivimos, sintiéndonos orgullosos de nuestra tradición naval. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Enfermero(a).
¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR?
- Técnico o universitario con estudios de últimos ciclos o concluidos en la especialidad de enfermería.
- Experiencia comprobable mínimo de 1 años en puestos similares.
- De preferencia tener facilidades de transporte para trasladarse a San Borja - Lima (no excluyente).
- Disponibilidad para laborar en horarios de lunes a domingo (150 horas mensuales) en horario rotativo, 1 día de descanso¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
- Brindar atención de emergencia y primeros auxilios a socios, invitados y personal de la sede.
- Administrar medicaciones prescritas por el médico (de ser necesario).
- Realizar rondas y elaborar informes sobre el estado actual de la sede a nivel de salubridad.
- Derivar al centro de salud más cercano aquellos casos que requieran atención especializada.
- Cumplir con las instrucciones y responsabilidades encomendadas del superior inmediato.
- Reportar los incidentes del personal y socios a los responsables.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Remuneración acorde al mercado e ingreso a planilla completa.
- Oportunidad de crecimiento.
- Grato ambiente laboral.
- Planes de EPS.
- Programa de Beneficios.
Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias).