Enfermero(a) de Neonatología / Clínica San Juan Bautista (Grupo San Pablo) San Juan de Lurigancho
1 VacantesSalud en San Juan De Lurigancho, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: San Juan De Lurigancho
- Activo desde: 12/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Somos la Red de Salud Privada más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte nuestra familia CLÍNICA SAN JUAN BAUTISTA como:
ENFERMERO(A) PARA NEONATOLOGIA
¡Te invitamos a participar de este proceso!
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 01 años en puestos similares.
Título Profesional en la carrera de Enfermería (colegiatura y habilidad vigente).
Especialidad en NEONATOLOGIA (INDISPENSABLE).
Disponibilidad para laborar en San Juan de Lurigancho.
Disponibilidad para laborar en horario rotativo.
FUNCIONES:
Ejecutar el proceso de atención del neonato (atención inmediata, toma de medidas antropométricas, profilaxis ocular, administración de VIT. K) y de alto riesgo en la recepción, periodo de adaptación y transición en alojamiento conjunto del Servicio de Enfermería en Neonatología.
Elabora y coloca el brazalete de identificación del recién nacido.
Informa al médico tratante sobre signos de alarma, resultado de exámenes complementarios y cualquier evento ocurrido durante la atención a los pacientes.
Coordina el control de rutina del recién nacido (HB-HCTO, glucosa, grupo y factor).
Coordinar con otros servicios la atención especializada del paciente según sea el caso.
Coordinar y trasladar a las diferentes unidades a los pacientes que requieren atención especializada.
Establecer el diagnostico de enfermería y plan de cuidados para la atención de los bebes hospitalizados.
Realizar procedimientos especiales de enfermería.
Administración de medicamentos según prescripción médica aplicando los 10 correctos.
Participar en las reuniones técnicas y de capacitación del servicio asi como en los proyectos que la institución ejecuta.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales, insumos y enseres del servicio.
BENEFICIOS:
Horario de 150h Mensuales.
15 sueldos anuales.
Participación de Utilidades.
Plan Familiar San Pablo.
CTS y Gratificaciones Julio y Diciembre.
EsSalud.