Especialista de Atracción Del Talento / Procesos Masivos / Rubro Minero

Pilotes Terratest Perú S.A.C. es una empresa constructora especializada en diseño y construcción de obras de Cimentaciones. Desde 2006 se ha destacado por una constante innovación en el campo de las cimentaciones especiales y geotecnia, introduciendo nuevas tecnologías en forma masiva en mercados como edificación, minería, infraestructura, industria y energía.

Además de operar en Perú, tenemos presencia en varios países Latinoamericanos como Chile, Bolivia y Colombia, habiendo ejecutado variados e importantes proyectos en cada uno de ellos.

En Pilotes Terratest Perú S.A.C. contamos con un departamento técnico experimentado y capacitado para diseñar y optimizar los proyectos en que se aplican nuestras tecnologías, permitiendo con ello obtener mejores soluciones para nuestros Clientes.

Dentro de nuestra política integrada de gestión, como empresa certificada ISO 9001, uno de nuestros objetivos es el siguiente: ?Satisfacer a nuestros Clientes mediante soluciones integrales de ingeniería y construcción, entregándoles un servicio y/o producto confiable, en el plazo previsto y cumpliendo los requisitos acordados?

Buscamos el siguiente talento para que se incorpore a nuestro equipo:

Especialista de Atracción del Talento

Funciones principales:

- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de posiciones MOD y MOI
- Gestionar procesos de alto volumen y cumplir objetivos de cobertura.
- Publicaciones en diferentes bolsas de trabajo.
- Ejecución de filtros curriculares y telefónicos.
- Aplicación de pruebas psicológicas.
- Referencias laborales.
- Otras funciones del puesto.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata


Requisitos:
- Profesional de la carrera de Psicología, Administración o afines.
- Experiencia general de 05 años en reclutamiento y selección
- Experiencia de 03 años en reclutamiento y selección en el sector de Minería, Construcción o afines (indispensable).
- Disponibilidad para laborar en régimen atípico (Campamentos) en proyecto.
- Afinidad con herramientas digitales y plataformas de gestión de talento.
- Orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar bajo objetivos.


Beneficios - Planilla completa con todos los beneficios de Ley.
- Buen ambiente de trabajo

En nuestra empresa promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todos los postulantes son evaluados de manera objetiva, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición, fomentando un proceso de selección justo, inclusivo y basado en el mérito.