Especialista de Cobranzas ? Rubro Financiero Vehicular / San Isidro

En Well Human Resources estamos en la búsqueda de un Especialista de Cobranzas Rubro Financiero Vehicular / San Isidro:
Requisitos:
Titulado o Bachiller en Derecho, administración y/o afines.
Experiencia mínima 2 a 3 años en el rubro financiero.
Experiencia en Cobranzas judiciales.
Conocimientos en la regulación de SBS.
Conocimientos en compliance.
Conocimientos en gestión de cobranza judicial del sistema financiero.
Experiencia Jurídica.
Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en San Isidro de lunes a viernes.
Funciones:
Controlar la oportuna y debida comunicación de las capturas diarias a los Estudios de Abogados para la gestión procesal pertinente.
Definir, proponer, esquematizar y coordinar las estrategias de capturas de vehículos en instancia judicial y/o castigo, coordinando acciones en conjunto con proveedores de GPS y capturadores a nivel nacional.
Identificar, evaluar y proponer negociaciones complejas con los clientes de unidades capturadas para la cancelación de sus obligaciones.
Desplegarse a nivel nacional a efectos de obtener el máximo número de capturas en coordinación con los proveedores, mejorando la cobertura.
Reportar los resultados de captura y de negociaciones al Jefe de Proceso Judicial, para asegurar la correcta supervisión del proceso.
Controlar el ingreso de unidades al almacén y centros de acopio, haciendo inventarios y verificando la custodia y conservación de las unidades capturadas.
Verificar la eficiencia del proceso del recojo y traslado de unidades, así como, obtener la maximización de la capacidad de los almacenes y/o centros de acopio de las unidades capturadas o devueltas.
Verificar la correcta y oportuna atención de los reclamos y requerimientos de los clientes internos y externos, tanto en instancia judicial y castigo, asegurando un servicio eficiente y evitando contingencias.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Remuneración acorde al mercado
Bono por alimentación mensual de S/200
Cobertura de EPS al 75%
Bono anual por cumplimiento de objetivos
Oportunidad de línea de carrera