LA CALERA, empresa líder en el sector de consumo masivo con más de 50 años en el sector agroindustrial, reconocida por nuestra sólida trayectoria y compromiso con la excelencia. Buscamos incorporar a un:
Especialista de Desarrollo Organizacional
Requisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Recursos Humanos.
Contar con curso o especialización en Gestión del Talento, Capacitación, Gestión por Competencias.
Manejo de Office a nivel avanzado y power bi intermedio.
Conocimiento de LMS y plataformas de desempeño.
Manejo de indicadores de gestión de RR. HH.
Funciones
Ejecutar el proceso de onboarding e inducción del personal ingresante, con la finalidad de asegurar una integración efectiva a la cultura y a las funciones del puesto.
Coordinar el proceso end to end de evaluación de desempeño y feedback, asegurando su correcta aplicación y cierre.
Diseño y la ejecución de programas y capacitaciones orientados a desarrollar, retener, reconocer y capacitar al personal.
Evaluar y capacitar a los puestos clave y críticos, con la finalidad de desarrollar al personal para asumir nuevos puestos.
Desarrollar PDIs de posiciones críticas de la compañía.
Elaborar y ejecutar programas de reconocimiento y liderazgo que contribuyan a un mejor clima y cultura organizacional.
Identificar y cerrar brechas de capacitación para las posiciones clave y críticas.
Ofrecemos
Salario competitivo.
Ingreso a planilla.
Alimentación cubierta al 100%
Bono de movilidad.
Beneficios corporativos.
Agradable clima laboral.
Capacitaciones constantes.
Oportunidad de línea de carrera.
En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según Ley N.° 29973.
