Especialista de Gestión Curricular
1 VacantesAdministración en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Lima
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos inLearning Institutos conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.
Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte de Great Place to Work y Ranking PAR.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es tu oportunidad para demostrar TU talento! ¡Únete a nuestro equipo!
En inLearning Institutos, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel IPAE, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centro de la Imagen, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Gestión curricular
Propósito
- Liderar la implementación recursos de aprendizaje de la institución con el objetivo de mejorar la labor docente y garantizar la calidad de la oferta educativa brindada por la institución.
Funciones:
- Participar en la coordinación del diseño de los cursos con las áreas involucradas.
- Acompañar a los docentes en el diseño e implementación de pedagogías y tecnologías educativas para sus cursos.
- Codiseñar la matriz y los materiales instruccionales de los cursos asignados.
- Realizar el seguimiento a los docentes en la elaboración de materiales de los cursos, incluyendo la revisión y retroalimentación de los mismos.
- Realizar el control de calidad de los materiales y diseños instruccionales de los cursos asignados según criterios pedagógicos y técnicos.
- Investigar y proponer nuevas pedagogías y tecnologías educativas digitales para enriquecer la virtualización de cursos.
- Apoyo en la gestión de proyectos y actividades de coordinación del área.
- Elaborar formatos de material educativo estandarizado como: sílabos, evaluaciones, rúbricas, presentaciones de clase, guías de laboratorio, guías de proyecto entre otros.
- Elaborar material de capacitación y formatos de materiales estandarizados para cursos.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos
- Superior universitaria completa en Educación, Psicología, Psicología con mención educativa o afines.
- Estudios en diseño instruccional e-learning
- Mínimo 3 años de experiencia en su profesión en instituciones relacionadas con la educación superior.
- Minimo 2 años de experiencia en Diseño Instruccional e-learning
- Experiencia en investigación y/o estudios de mercado sobre nuevas tendencias en tecnología o innovaciones aplicadas a la educación ( Deseable)
- Conocimiento en pedagogías y estrategias e-learning (ABP, gamificación, m-learning, etc.)
- Conocimiento en gestión de proyectos, metodologías ágiles y/o diseño instruccional
- Manejo de tecnologías educativas digitales
- Conocimiento como administrador de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.)
- Conocimiento de programas para e-learning (Articulate, Storyline, SCORM o similar)
- Formación por competencias (deseable)
- Manejo de ofimática a nivel avanzado
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Cuponera de tiempo libre
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Descuentos en las instituciones educativas del grupo.
- Capacitaciones alineadas a los objetivos del negocio.
En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.