Especialista de Producto

¡Únete a Unimaq e impulsa tu crecimiento profesional! Somos Unimaq, empresa del Grupo Ferreycorp, representantes oficiales de la marca Caterpillar y líderes en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Técnicos de Servicios Eléctricos (A nivel nacional) y ser parte del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Responsable del desarrollo y mejoras de los productos.
- Apoyo comercial a la fuerza de ventas para el cierre de sus productos responsables.
- Coordinar con Caterpillar los apoyos correspondientes para impulsar el producto.
- Mantener el margen de los productos bajo los objetivos establecidos por la gerencia.
- Coordinación con el área de marketplace para el desarrollo de material publicitario.
- Responsable de la elaboración de presentación con resultados de sus productos.
- Coordinar con el área de logística las existencias necesarias para el cumplimiento del presupuesto.

¿Qué necesitamos?

- Bachiller universitario en las carreras de Ingenieria Industrial, Ingenieria mecanica o afines.
- Técnicos egresados de las carreras de Mecánica, Maquinarias, Electricidad, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia de 5 años en desarrollo de producto de portafolio de soporte al producto para líneas que suministra la empresa.
- Conocimiento técnico en motores y maquinarias de construcción.
- Conocimiento de productos Caterpillar y manejo de SIS.
- Conocimiento de Google Drive / MS Office a nivel básico.
- Inglés a nivel básico.
- SAP 4 Hana básico (Deseable).

¿Qué ofrecemos?       

? Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.    
? Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.     
? Excelente clima laboral.     
? Prestaciones superiores a las de ley.     
? EPS y seguro Oncológico.     
? Descuentos en instituciones educativas, centros de salud y establecimientos comerciales.  




Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.