Buscamos un/a Especialista de Reclutamiento y Selección con energía, criterio y velocidad para atraer al mejor talento comercial de Lima.
Si te apasiona identificar perfiles de ventas, evaluar potencial y ayudar a construir equipos de alto rendimiento, esta posición es para ti.
🎯 Funciones principales
✅ Reclutamiento masivo de asesores comerciales y perfiles de call center
✅ Publicación de vacantes en Bumeran, Computrabajo, redes sociales y bolsas laborales
✅ Filtro curricular y preevaluación por competencias
✅ Entrevistas virtuales y presenciales
✅ Aplicación de filtros comerciales y de perfil psicológico
✅ Coordinación de inducción con supervisores y líderes de ventas
✅ Seguimiento a indicadores de cobertura, asistencia y permanencia
✅ Propuestas de mejora para reducir rotación
✅ Hunting de perfiles top para ventas y supervisión
🧠 Conocimientos clave
💻 Manejo de Bumeran, Computrabajo y Meta para reclutamiento
📊 KPIs de cobertura, tiempo de contratación y rotación
📞 Experiencia reclutando para call center o ventas
🧩 Técnicas de entrevista por competencias
📈 Identificación de perfiles orientados a resultados
📋 Manejo de bases de datos y control de postulantes
💎 Habilidades blandas
✨ Alto sentido de urgencia
✨ Excelente criterio para detectar talento
✨ Comunicación persuasiva
✨ Proactividad y autonomía
✨ Organización y seguimiento
✨ Inteligencia emocional
✨ Capacidad para trabajar con metas de cobertura
🎓 Requisitos
🎓 Estudios en Psicología, Administración, RRHH o afines
📌 Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección
📍 Deseable experiencia en call center, ventas o posiciones comerciales
🚀 Plus si ha reclutado perfiles de alta rotación y contratación rápida
🌟 Ofrecemos
💼 Excelente clima laboral
📈 Línea de crecimiento en gestión humana
💰 Sueldo acorde al mercado
🎯 Participación directa en la construcción del equipo comercial
🚀 Desarrollo en una empresa de alto rendimiento
