Especialista en Cultura Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 07/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡Si te caracteriza la pasión y tienes el interés por crecer, juntos lo haremos, llego tu oportunidad de pertenecer al Grupo Vega!
Somos un holding empresarial de origen peruano con más de 25 años de presencia en el mercado, tenemos posiciones de liderazgo con fuertes ventajas competitivas en los sectores consumo masivo, retail, distribución, transporte, venta de hidrocarburos y construcción, maquila de productos; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de:
ESPECIALISTA EN CULTURA ORGANIZACIONAL
El perfil que buscamos
- Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.
- Experiencia minima de 4 años en Desarrollo Organizacional, Formación, Cultura Organizacional (INDISPENSABLE)
- Experiencia en Gestión del Desempeño, Clima Laboral, Desarrollo de Talento, Indicadores de Gestión, Planes de Sucesión. (Indispensable)
- Experiencia en sector retail, consumo masivo o industrial (Deseable)
- Nivel de Excel Intermedio/Avanzado
- Tener disponibilidad para desplazarse en nuestras Sedes Corporativas
Desarrollarás las siguientes funciones
- Diseñar e implementar procesos de Línea de carrera, Plan de sucesión, Mapeo del Talento y Plan de Retención.
- Proponer y desarrollar proyectos de alto impacto relacionado a transformación cultural, desarrollo organizacional y comunicación interna.
- Diseñar e implementar metodologías de capacitación en programas de Onboarding, entrenamiento y formación.
- Diseñar e implementar y analizar el proceso de gestión de desempeño.
- Liderar el proceso de medición de clima organizacional desde el despliegue hasta los planes de acción e implementación de programas de mejoras.
- Diseñar indicadores de capacitación, desarrollo u otros proyectos afines a la Gerencia de Gestión Humana.
- Otras funciones afines con el cargo
Te ofrecemos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Beneficios corporativos (descuentos en compras de marcas propias, premios, bonos y concurso de proveedores)
- Convenio de estudios en Institutos y Universidades
¡Si cumples con todos los requisitos, ven y únete a esta gran familia! 💪