Especialista en Recursos Humanos
Especialista en Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en las diversas áreas del ciclo de vida del empleado y demostrará habilidades para impulsar iniciativas de desarrollo organizacional y bienestar del personal.
Responsabilidades - Ejecutar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Administrar diversas fuentes de reclutamiento para atraer talento.
- Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Coordinar el ingreso, contratación e inducción de nuevo personal.
- Elaborar y administrar expedientes de personal, asegurando la correcta documentación.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Desarrollar e implementar actividades orientadas al bienestar del personal y la mejora del clima laboral.
- Manejar indicadores clave de desempeño (KPIs) de Recursos Humanos. Requisitos - Título universitario en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, incluyendo procesos para puestos de alta rotación y contrataciones masivas.
- Conocimiento en elaboración y administración de expedientes de personal.
- Experiencia en procesos de incorporación e inducción.
- Capacidad para diseñar y ejecutar programas de capacitación.
- Experiencia en gestión de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Se valorará el manejo de indicadores (KPIs) de Recursos Humanos.