Especialista en Selección y Cultura Organizacional

Empresa farmacéutica peruana con 10 años en el mercado y más de 50 colaboradores, buscamos un(a) Especialista en Selección y Cultura Organizacional que impulse procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura basada en humildad, hambre de crecimiento y empatía.

Este puesto tiene dos focos principales:

- Atracción y selección de talento: Se encarga de gestionar los procesos de reclutamiento de principio a fin para todos los niveles de la empresa (operativos, comerciales, administrativos y estratégicos). Esto incluye la definición del perfil con las jefaturas, publicación de avisos, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas, validación de referencias y coordinación del ingreso.
- Gestión de cultura organizacional: Busca asegurar que los colaboradores estén alineados a los valores de la empresa (humildad, hambre de crecimiento y empatía). Para ello, lidera procesos de inducción, actividades de integración, iniciativas de clima laboral, comunicación interna, reconocimiento y apoyo en evaluaciones de desempeño y promociones internas.
El especialista es un soporte clave del área de Recursos Humanos para construir equipos sólidos y mantener un entorno laboral positivo, comprometido y alineado con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

- Ejecutar procesos integrales de selección para todas las áreas (comerciales, administrativas y estratégicas).
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas psicométricas.
- Coordinar inducciones, onboarding y procesos de integración cultural.
- Mantener actualizados los perfiles de puesto y matrices de competencias.
- Apoyar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y reconocimiento.
- Participar en evaluaciones de desempeño y proyectos de desarrollo de talento.

Requisitos

- Bachiller o titulado en Psicología, Gestión del Talento, Administración, Comunicación Organizacional o afines al desarrollo humano.
- Mínimo 2 años de experiencia en selección y cultura organizacional.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Deseable experiencia en sector farmacéutico o consumo masivo.
- Manejo intermedio de Excel y buena redacción.

Perfil profesional

- Enfoque analítico, estructurado y orientado al seguimiento.
- Habilidad para comunicar con claridad y empatía.
- Iniciativa y orientación a resultados.

Ofrecemos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante y línea de carrera.
- Cultura laboral enfocada en la colaboración, respeto y cumplimiento.
- Horario: lunes a viernes (presencial, tiempo completo).
- Rango salarial referencial: S/ 4,000 ? 5,000 (según perfil y experiencia).
- EPS 100%.
- Excelente ambiente laboral.