Especialista HVAC / Aire Acondicionado Elaboración de propuestas técnicas ? económicas

Tgestiona, compañía líder en servicios profesionales para negocios, orientada a mejorar la experiencia de nuestros clientes.

REQUISITOS:

1. Universitario Titulado (deseable colegiado) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería de Mecánica de Fluidos, Ingeniería Electrónica o afines.
2. Experiencia de 03 años liderando equipos de proyectos y mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado, de Agua Helada y Expansión Directa; experiencia en Cálculo de Cargas Térmicas, Tuberías y Selección de Equipos mediante uso de Software e instalación de Chiller en edificios.
3. Capacitación en sistemas de Aire Acondicionado y Ventilación.
4. Disponibilidad para trabajar de manera presencial 48 h a la semana de Lunes a Viernes 8:30 am a 7:00 pm en San Borja
5. Conocimiento de Excel Avanzando, Costos y presupuestos, AutoCAD Intermedio.

FUNCIONES:

1. Evaluar, diseñar y liderar la ejecución de proyectos de HVAC, con el objetivo de cumplir los acuerdos comprometidos con los clientes, a nivel de calidad, costos y tiempos de entregas, establecidos para dichos proyectos.
2. Asegurar la entrega de información oportuna al cliente sobre los resultados, y posibles riesgos existentes, por medio de la elaboración de informes técnicos, memorias descriptivas, planos y diagramas unifilares, a fin de prever la inoperatividad de los sistemas de HVAC.
3. Sustentar ante el Cliente, los indicadores de gestión operativa y económica, a través de reportes estadísticos que brinden una visión de la evolución de los proyectos de HVAC, así como el costo operativo, a fin de que se evalúe el cumplimiento de los objetivos establecidos al Cliente.
4. Proponer mejoras en los equipos de HVAC o rediseñar los mismos, a través del análisis costo-beneficio, a fin de extender la vida útil de los mismos o mejorar el confort de las personas, ofreciendo soluciones tecnológicas acorde a las necesidades de cada cliente en sus respectivas instalaciones.
5. Conocer, acatar y cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Código de Ética, la Política de Prevención, así como todas las directivas, normativas y políticas de la Empresa.

BENEFICIOS:

1. Planilla completa al 100% con todos los beneficios (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc)
2. Remuneración acorde mercado
3. Pagos quincenales